企业服务
同一套理论，两个市场。C 端讲「让关系成为滋养生命的力量」；B 端为组织与组织内人群的关系能力建设。
EAP · 员工心理援助计划
Employee Assistance Program。企业为员工及其家属提供的心理支持体系——从预防、支持到干预。它解决的是「兜底」。
EEP · 员工幸福计划
Employee Enhancement Program。从「不出问题」往上走一步——让本就正常的人，活得更好、干得更有劲。它要的是「上限」。
组织诊断：通过专业测评工具、关键人员一对一深度访谈、焦点小组讨论等方式，评估组织与员工的真实状况。
方案规划：结合行业特点与文化背景，对齐企业战略发展目标，制定个性化方案。
核心产出：形成《组织状况评估报告》，定位关键风险点，为后续落地打下基础。
见下表。
效果评估：通过前后测对比、满意度调查、关键指标分析等方式，量化评估效果，形成《服务效果评估报告》。
持续优化：建立动态反馈循环，根据评估结果与企业反馈，及时调整服务内容与形式。
| 模块 | 服务内容 |
|---|---|
| 心理健康普及 | 主题讲座、线上微课、宣传手册等形式，提升全员心理健康素养。覆盖压力管理、情绪调节、职场关系、沟通技巧，延伸至亲子关系、婚恋情感及职业倦怠预防。 |
| 个体咨询服务 | 面对面、电话、视频及在线即时沟通等多种方式。涵盖情绪疏导、职场压力管理、人际关系改善、职业发展困惑及家庭关系调适。签约咨询师均具备国家认证资质与多年行业实战经验。 |
| 团体辅导与管理者培训 | 针对新员工、高绩效团队等特定群体，开展主题沙龙、心理剧及拓展训练。聚焦领导力提升，教授员工心理识别技巧、团队激励与深度沟通方法，助力管理者构建积极的团队心理契约。 |
| 危机干预与组织发展 | 建立心理危机预警机制，对突发心理危机事件进行快速响应与专业处置。基于组织诊断结果，提供组织氛围建设、员工关系优化、企业文化落地等咨询服务。 |
| 步骤 | 核心内容 |
|---|---|
| ① 深度诊断 | 结合专业工具、管理层访谈与东方「识人」智慧，洞察组织与员工的深层需求。 |
| ② 系统方案 | 定制咨询与培训的整体方案，契合中国员工的心智模式。 |
| ③ 立体干预 | 构建个体咨询、团队辅导、家庭支持等多层网络，实现全员覆盖与赋能。 |
| ④ 闭环运营 | 通过常态化活动与节点关怀，把心理支持变成员工日常里的习惯。 |
| ⑤ 科学评估 | 定期量化评估，以数据驱动服务内容动态优化。 |
以专业为基石 · 以文化为纽带 · 以实效为目标
专业心理学根基
资深心理咨询师团队，提供科学、专业的评估、咨询与干预服务。
管理学深度融合
团队深谙企业管理逻辑，能把心理服务与组织发展、人才管理打通。
东方智慧融合
融合东方智慧与本土文化语境，提供真正接地气的心性修炼与和谐管理方案。
本土化定制
深刻理解中国文化、职场特点与员工心理，拒绝千篇一律。
独特组织文化塑造
在整合「心理 ＋ 管理 ＋ 文化」的基础上，塑造属于这家企业自己的组织文化。
以里由先生为领衔，一支在心理学、管理学与东方智慧三个领域都有实战积累的专家团队。
里由先生 领衔 · 核心师资
国家注册心理咨询师、资深关系力教练｜督导、中国咨询培训界百强讲师。
专注生命成长与关系力 20 余载，跨学科整合成长体系，融东西方关系智慧。陪伴 10,000+ 个体蜕变，辅导 1,000+ 企业与组织，足迹遍布全国 300+ 县市。
李元榕 首席督导
知名心理专家 · 人社部（高级）企业 EAP 执行师 · 卫健委社会心理服务特聘心理专家
《心理咨询实操技能训练手册》《我懂你的心——HTPC 房树人绘画识人技术》等书作者
20 余年心理与管理双栖经验，擅长 EAP 全案设计、EAP 专员能力培训、大型团体培训与管理＋心理落地。
知非 首席顾问
知名心理专家、工商管理硕士（MBA）· 国家注册心理咨询师 · 高级企业 EAP 执行师 · 中国科学院心理研究所心理咨询与治疗专业
出版著作《心理咨询实操技能训练手册》《心理学与微表情微动作》
20 余年心理与管理双栖经验，高校创业导师，擅长 EAP 全案设计与大型团体培训。
高宗祥 核心师资
二级心理咨询师 · 美国催眠师协会（NGH）认证催眠讲师
隐喻故事治疗培训讲师、「房树人」投射分析技术讲师
10 年心理咨询＋心理培训双栖经验，收费个案咨询时长 6,000+，心理培训授课时长 8,000+，全国开办各类心理专业技术培训数百场。
宋元 核心师资
CMC 国际注册咨询师（总师／首席）· 企业文化管理师国家职业团体标准起草人
英国 City & Guilds 国际认证高级培训师 · 复旦大学管理学院特邀专家讲师
18 年专注企业文化与组织效能提升，擅长从文化—战略—组织—流程—人才系统性解决企业问题，服务近百家知名企业。
漫儿 核心师资
企业管理与心理服务双领域专家 · 厦门大学 MBA · 国家注册心理咨询师
25 年跨行业实战经验，擅长把 ISO 管理体系搭建、精益生产等管理能力，与荣格派心理分析、沙盘游戏等心理专业方法相结合，为上市公司、国企与民营企业提供融合式的管理咨询与培训。
李科宏 核心师资
国家注册心理咨询师 · 经济师 · 人力资源管理师 · 劳动关系协调师
在国企、外企与民企从事人力资源管理和培训 20 余年，另有 10 余年心理学培训与心理咨询经历。擅长人力资源体系建设、劳动用工风险防控、企业文化落地、员工心理赋能、人才测评与评估、压力管理与情绪疏导。
叶子群 核心师资
国家注册心理咨询师 · 商业教练 · NLP 高级执行导师
近 20 年商业教练与管理实战积累，兼具高管经营与咨询培训双重背景。曾任两家集团 CEO，拥有 10 年高管实战经验、17 年商业咨询与企业教练经验，主导近百家企业咨询与组织教练项目。服务对象涵盖国央企、上市民企、政府、高校及部队等多元领域。
以上为核心师资，排序不分先后。团队另有完整的咨询师梯队，可根据企业需求灵活匹配。
经典的绘画心理投射技术。通过分析被测者所画的房子、树和人，解读其潜意识层面的心理状态、性格特征、思维类型、人际关系，以及内在需求与岗位的匹配度。
方法简便、生动形象，认识自己也了解他人，非常适配中国职场文化，可用于职业性格分析、人才选拔与发展、团队建设。
可通过页脚的两个账号与我们联系。（企业合作请注明「EAP 咨询」）